В период отпуска по уходу за ребенком молодые мамы, планирующие возвращение к трудовой деятельности, могут проходить профессиональное и дополнительное обучение по целому спектру курсов на базе Центра занятости города Екатеринбурга. Направление на профессиональное обучение осуществляется с учетом пожеланий, имеющегося образования, профессии (специальности) и опыта работы.

Можно выбрать не только один из курсов, которые будут предложены в перечне, но и написать заявление, чтобы Центр занятости мог разработать образовательный курс под потребности молодых мам.

«На сегодняшний день в декретных отпусках и отпусках по уходу за детьми находятся более 100 сотрудниц нашей компании. После двух-трехлетнего перерыва достаточно сложно включиться в работу, требуется повторная адаптация. Например, специалисты фронт-офиса после возвращения на работу всегда проходят обучение в Учебном центре нашей компании. Хотя возможность «обновить» знания есть еще и до официального выхода на работу. Сейчас, как никогда, актуально непрерывное образование, развитие  профессиональных компетенций в течение всей жизни, поэтому стоит использовать все доступные средства», - отметила Елена Береснева, заместитель директора «Единого Расчетного Центр».

Чтобы попасть на обучение, нужно обратиться в службу занятости по месту жительства (по адресу регистрации) и предоставить следующие документы:

1. Паспорт;
2. Копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
3. Копия свидетельства о рождении ребенка;
4. Копия документа об образовании;
5. Заявление-анкета о направлении на профессиональное обучение.

Портал Центра занятости - www.szn-ural.ru
Адреса и телефоны отделов профобучения Центра занятости по районам Екатеринбурга: